*爱尼可人才战略*
全体员工无论职位高低,在人格上都是平等的。人力资源管理的基本准则是公正、公平和公开。
公正――共同的价值观是我们对员工作出公平评价的准则;对每个员工提出明确的挑战性目标与任务,是我们对员工的绩效改进作出公正评价的依据;员工在完成本职工作中表现出的能力和潜力,是比学历更重要的评价能力的公正标准。
公平――我们奉行效率优先,兼顾公平的原则。我们鼓励每个员工在真诚合作与责任承诺基础上展开竞争,并为员工的发展,提供公平的机会与条件。每个员工应依靠自身的努力与才干,争取公司提供的机会;依靠工作和自学提高自身的素质与能力;依靠创造性地完成和改进本职工作满足自己的成就愿望。我们从根本上否定评价与价值分配上的短视、攀比与平均主义。
公开――我们认为遵循公开原则是保障人力资源管理的公正和公平的必要条件。公司重要政策与制度的制定,均要充分征求意见与协商。抑侥幸,明褒贬,提高制度执行上的透明度。我们从根本上否定无政府、无组织、无纪律的个人主义行为。
*爱尼可招聘职位*
一、品牌部:
1、品牌经理(1人)
1、制定品牌年度推广计划,参与品牌策略拟定;
2、时刻关注网络热点话题,寻找品牌与热点的结合点,并和团队共同创作热点话题内容;
3、建设、管理和培训团队,制定工作流程、制度,并管理和协调等部门的人才培养;
4、负责品牌的公关、广告及品牌危机事件管理及突发事件的应对处理,负责媒体的沟通、合作洽谈。
5、有乳制品品牌策划经验者优先。
2、品牌设计专员(1人)
1、能独立思考完成logo、VI、画册、网站等平面设计工作;
2、协助其他部门人员对市场活动宣传设计配合;
3、有画册、杂志、VI设计、摄影等实际工作经验,有较强的设计表现力;
4、精通PS、Ai、ID、Coredeaw、flash等设计软件;
5、一年以上专职平面设计工作经验。
3、品牌推广专员(4人)
1、运营新媒体账号,抖音、易企秀等新媒体宣传。
2、熟悉互联网软文及博客文章的写作特点,线上垂直媒体、门户网站、专业网站的内容输出。
3、对接媒体合作单位,跟踪媒体合作事宜等。
4、专科以上学历,设计学、广告学、编辑等传媒相关专业
二、策划部:
1、策划经理(1人)
1、负责公司各类活动的策划与组织实施;
2、具备良好的计划与组织能力、创新意识、沟通协调及人际交往能力;
3、具备良好的品牌管理专业基础及实操经验,任职期间有成功案例
4、年龄28~40岁,本科及以上学历,企业管理、市场营销、广告等相关专业优先。
2、策划专员(5人)
1、负责各类线上、线下品牌活动及消费者活动的策划;
2、负责各类推广活动所须物料的准备;
3、熟悉办公软件操作,具有较强的市场分析、文案推广能力,沟通协调和抗压执行力
4、1年及以上乳品行业或相近行业管理经验。
3、文案专员(3人)
1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;
2、负责各媒介、网站等平台的内容输出
3、工作积极、严谨、思维敏捷,有强烈的责任心和上进心,具有较强的文字功底
4、大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验者优先。
三、培训部:
1、负责宜品精英学院的各项工作的计划与实施。
2、负责全国动销经理团队的组建、专业性的提升以及服务质量的提高。
3、指导全国动销经理团队做好培训、妈妈班、消费者教育、产品售后服务工作。
4、负责公司品牌活动的执行与跟踪、产品、育儿销售技巧等课件的开发。
6、大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验者优先。
2、战区动销经理(10人)
1、协助所辖区域制定全年推广、培训、妈妈班等计划及监督执行。
2、协助所辖区域做好动销团队的组建、专业性的提升以及服务质量的提高。
3、协助所辖区域做好培训、妈妈班、消费者教育、产品售后服务工作。
4、负责所辖区域终端建设、推广活动等执行与跟踪。
5、负责所辖区域收集门店老板、导购、消费者等需求信息,为课件开发、活动设计提供依据。
6、大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验者优先。
工作地点:全国各省(河南、江苏、云贵、广西、浙江、湖南、四川、河北)
四、推广部:
1、推广经理(1人)
1. 负责线下品牌推广、活动推广的规划与执行;
2. 负责终端活动信息收集及活动跟踪执行;
3. 具有较强的理解、沟通、协调能力,思维活跃并富有市场触角;
4、执行力高,工作积极主动,学习理解能力强,具有强烈的责任感和良好的团队合作精神。
2、推广专员(10人)
1.负责线下品牌推广、活动推广的执行;
2.具有较强的理解、沟通、协调能力,思维活跃并富有市场触角;
3.执行力高,工作积极主动,学习理解能力强,具有强烈的责任感和良好的团队合作精神
4.大专以上学历,有市场推广经验者优先;
五、客服部:
客服专员(3人)
1、接听400电话,负责处理客户投诉、建议及意见,并做好记录;
2、维护良好的客户关系,建立客户档案,熟悉及挖掘客户需求;
3、通过持续跟进与服务,为客户不断提供快速的咨询与服务,制定解决方案;
4、负责与相关部门业务协调,及时解决客户提出的问题
5、有呼叫中心客服相关工作经验者优先;
待遇优厚,工资面议
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